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多様性、公平性、インクルージョン

私たちは、あらゆるクリエイティブな人に対して安全で支援できる環境を作るために、あらゆる人々に共感を示し、インクルーシブな社風を実践します。

なぜインクルージョンが重要なのか

現実を変えるゲーム

私たちはゲームを通じて、より優しく、より共感的で、より包括的な人々を形成することで、現実の世界をも変える力があると信じています。

多様性が生み出すイノベーション

私たちは、異なる考え方を促す多様な視点をゲームに取り入れることで、​プレイヤーの皆様にインスピレーションを与えられると信じています。

自分と同じような人間がゲームに登場することが持つ大きな意味

多くのプレイヤーが自分自身を重ねられるような存在をゲームに登場させることで、私たちは人々に想像力による力を与え、社会の歴史上の過ちを少しでも正すことが出来ると思っています。

Maxisについて

Maxisはゲームを通じてプレイヤーに自分だけの体験を与えることで、人々の心も変えることが出来ると信じている人のための場所です。私たちのチームのメンバーは、ゲームだけでなく、従業員のリソースグループや多様性、公平性、インクルージョンを大事にする職場の評議会を通じて、より良い世界作りを目指して活動しています。

インクルーシブなゲーム体験

インクルージョンの実践

「ザ・シムズ」の世界は、自己表現と自分探しに最適な場です。プレイヤーは、様々な言語の中から自分のシムにとって最も合っている代名詞を選択することができます。

グローバルコンテンツ

私たちは世界中のクリエイターたちと協力して、ゲーム内のアクセサリー、コスチューム、レシピなどがリアルで文化的な配慮のあるものにするよう心がけています。

コミュニティとのコラボ

私たちはプレイヤーの声を大事にしており、彼らが作成したロットやコスチュームなどのコンテンツをゲームに追加しています。

従業員リソースグループ(ERG)

我々の多くは、共通の経験で結ばれている従業員主導のグループ、ERGに積極的に参加し、インクルーシブな職場環境を実現するために日々努力しています。

ERGについて

Maxisについて

私たちのカルチャー

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